Was ist ein Mindset?

Führungskräfte müssen nicht nur selbst mutig sein, sie brauchen auch ein großes Vertrauen ihren Mitarbeitern gegenüber.

Die Literatur zum Thema des Wandels ist sehr umfangreich und wird unter verschiedensten Titeln veröffentlicht. Bei den angeführten Quellen handelt es sich um eine beispielhafte Aufzählung verschiedenster Bücher, Fachartikel und anderer Beiträge, welche zeigen, dass das die Thematik des Wandels bereits sehr umfassend abgebildet wird.

Wir leben in einer tollen Zeit, aus der wir sehr viel machen können, wenn wir nur bereit sind uns von früheren Denkhaltungen zu lösen.

Wallner, Heinz Peter/Völkl, Kurt, Vom Ich zum Wir - Werte-Shift für Organisationen

Wie Sie es schaffen, Ihre MitarbeiterInnen zu Ihren FollowerInnen zu machen und wie beide Seiten auf eine Art und Weise profitieren, die es so noch nicht gegeben hat.

Rose, Nico, Arbeit besser machen - Positive Psychologie für Personalarbeit und Führung
Ebner, Markus, Entfaltung ermöglichen, in: managerSeminare, Das Weiterbildungsmagazin

Im Einzelhandel (Retail) gibt es die "magische Zahl 3", wenn es um adaptive (sich anpassende) Erlebniswelten geht. Dies hat auch Auswirkungen auf Steuerberatungskanzleien.

Es gibt eine so große Fülle an Informationen, dass man schon gar nicht mehr weiß, so man anfangen soll.

Wer hat ihn nicht, den Wunsch nach mehr freier Zeit. Egal was Sie damit tun, ob Sie mehr Freizeit für sich, oder mehr freie Zeit für die Arbeit an Ihrer Kanzlei, haben wollen.

Führungskräfte und Influencer haben etwas gemeinsam: Sie werden nicht geboren, sondern gemacht, und zwar von ihren Followern. Erfahren Sie, wie Steuerberater diese Eigenschaften für sich und ihre Kanzleien nutzen können.

Damit Führungskräfte die in sie gesetzten Erwartungen auch erfüllen können, müssen sich diese zuerst einmal darüber im Klaren sein, was ihre Überzeugungen und Werte sind.

Dabei sind Selbstbewusstsein und Selbstwertgefühl wichtige Voraussetzungen für eine starke Wirkung als Influencer.