Ein Problem, wenn man sich mit Wissensmanagement beschäftigt, ist darin gelegen, dass es mehrere Möglichkeiten von Definitionen gibt. Erst wenn dies geschieht, hat man die Voraussetzung dafür geschaffen, die gleiche Sprache zu sprechen, wenn man Wissensarbeit verrichtet.
Man kann es nicht leugnen, dass es einen Mangel an Fachkräften in Steuerberatungskanzleien gibt. Das gilt aber nicht nur für Steuerberatungskanzleien, vor diesem Problem stehen auch viele andere Unternehmer.
Die wisssensorientierte Kanzleiführung dient der zielgesteuerten Fort- und Weiterbildung und damit der Sicherung der Qualität in Steuerberatungskanzleien. Damit werden die Voraussetzungen für die Überlebensfähigkeit einer Steuerberatungskanzlei (eines Unternehmens) geschaffen.
Für die in Steuerberatungskanzleien, aber auch für die generell im Rechnungswesen, tätigen Personen, stellt der digitale Wandel eine große Herausforderung dar. Dabei kommt es darauf an sich gezielt in diese Richtung fortbilden zu können.
Die Literatur zum Thema des Wandels ist sehr umfangreich und wird unter verschiedensten Titeln veröffentlicht. Bei den angeführten Quellen handelt es sich um eine beispielhafte Aufzählung verschiedenster Bücher, Fachartikel und anderer Beiträge, welche zeigen, dass das die Thematik des Wandels bereits sehr umfassend abgebildet wird.
In diesem Artikel werden die von Markus Hengstschläger, in seinem Buch "Die Lösungsbegabung", getätigten Ausführungen, auf den Steuerberatungsberuf hin analysiert und es wird gezeigt, welche bahnbrechenden Möglichkeiten sich für den Steuerberatungsberuf ergeben, wenn diese erkannt und intelligent (mehr daraus machen als andere imstande sind) genutzt werden.
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