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WANDEL im fortschrittlichen Wandel

Von einem fortschrittlichen Wandel spricht man, wenn das Denken nicht mehr „für sich alleine“ erfolgt. In Steuerberatungskanzleien gibt herrscht sehr oft das sogenannte "Silo-Denken" vor, anstatt dass man sich bemüht gemeinsam an Lösungen zu arbeiten. Dazu ist ein Umdenken erforderlich, welches letztendlich die Kanzleikultur verändern wird. 

SOZIALISATION im fortschrittlichen Wandel

Veränderungen in der Kanzlei können nur dann funktionieren, wenn sie auch von den Mitarbeitern mitgetragen werden. Das ist der Grund, wieso der Sozialisation eine sehr große Bedeutung zukommt, die vielfach unterschätzt wird. Veränderungen können immer nur gemeinsam stattfinden, weshalb den Mitarbeitern eine ganz besondere Rolle zuteil wird.

TECHNIKEN im fortschrittlichen Wandel

Um den fortgeschrittenen Wandel Wirklichkeit werden zu lassen ist es notwendig, bestimmte Techniken zu kennen und zu beherrschen. Ein World-Café ist zum Beispiel ein Instrument, welches die Wissensarbeit von Gruppen effektiv unterstützt. Mit Storytelling ist es zum Beispiel möglich, vom Erzähler wesentlich mehr zu erfahren, als durch das Stellen von Fragen. 

BEGRIFFE im fortschrittlichen Wandel

Die Problematik in Wissensbereichen ist oft darin gelegen, dass unterschiedliche Bezeichnungen für ein und dasselbe verwendet werden. Das gemeinsame Verständnis von Begriffen ist eine Voraussetzung für die Wissensarbeit. Das zeigt sich schon bei der Definition der Digitalisierung, die sehr unterschiedlich interpretiert wird.