Worauf es beim digitalen Wandel wirklich ankommt

Diese acht Fehler sind immer noch aktuell und werden auf ihre Auswirkungen beim Wandel in Steuerberatungskanzleien untersucht. Die gemeinsame Anstrengung und das gemeinsame Ziel sind Voraussetzung dafür, einen guten Kurs steuern zu können, auch wenn man nicht weiß, "wie stark der Wind sein wird".

• Schnelle Überblick
  • Information 
  • Problem
  • Lösung
  • Inhalte

• Keine Unsicherheit aufkommen lassen
  • Zwei Sichtweisen der Veränderung
  • Nicht alleine sein
  • Druck vermeiden
  • Neu entwickeln
  • Es fehlt die Zeit
  • Rolle der Mitarbeiter

• Acht Kardinalfehler im digitalen Wandel
• Keine Gespür für die Brisanz der Lage
  • Fragebogen
  • Mitarbeiter mobilisieren
  • Negative Folgen

• Es fehlt eine ausreichend mächtige Koalition der Erneuerer
  • Teambildung
  • Begeisterung
  • Beratung annehmen

• Es gibt keine Vision
  • Vision wird immer besser
  • Formulierung

• Die Vision wird unter Wert verkauft
  • Muster
  • Kommunikation
  • Arbeitsplatzverlust
  • Botschaft
  • Nutzung aller Kanäle
  • Kurse
  • Taten

• Hürden bleiben bestehen
  • Organisationsstruktur
  • Kanzleileitung
  • Ressourcen
  • Unterschiedliches Maß

• Kein Plan für schnelle Erfolge
  • Erfolge schaffen
  • Schnelles Testen

• Der Sieg wird zu früh gefeiert
  • Wenn der Sieg noch gar kein Sieg ist
  • Wunsch nach Bestätigung
  • Neue Projekte

• Die Kultur bleibt unverändert
  • Selbstverständlichkeit
  • Verankerung

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