KI-Mitarbeiterschulung

Auch wenn es keine ausdrücklichen regulatorischen Pflichten gibt, Mitarbeitende in Sachen Künstlicher Inztelligenz zu schulen, bestehen, aus verschiedensten Regelwerken, indirekte Verpflichtungen, die ein aktives Handeln erfordern. Dieses Schulungsformat betrifft nicht nur alle Steuerberatungskanzleien, sondern auch die Mitarbeitenden ganz speziell, geht es doch um deren künftige Beschäftigungfähigkeit (Employability). Das Problem einmaliger Schulungsformate ist darin gelegen, dass diese mit der aktuellen Entwicklung nicht mithalten können. die eine permanente Weiterbildung fordert, um den, gefühlt immer schnelleren werdenden, Neuerungen gerecht werden zu können.