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Sozialisation

Veränderungen in der Kanzlei können nur dann funktionieren, wenn sie auch von den Mitarbeitern mitgetragen werden. Das ist der Grund, wieso der Sozialisation eine sehr große Bedeutung zukommt, die vielfach unterschätzt wird.

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Disruption

Steuerberatungskanzleien müssen sich als Ganzes verändern. Das ist die wohl schwierigste Aufgabe, sie ist aber eine unbedingte Voraussetzung für deren langfristiges Überleben. Es ist zu überlegen, welche neuen Dienstleistungen den Klienten angeboten werden können. Dies zu erkennen, zu entwickeln und schnell kleine einfache Lösungen an die Klienten heranzutragen, ist die Kunst der „schöpferischen Zerstörung“.

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Evolution

Viele Dinge laufen in Steuerberatungskanzleien gut organisiert ab und bringen einen entsprechenden Nutzen. Diese  funktionierenden Prozesse gilt es zu erhalten und zu entwickeln; sie sind auch weiterhin der Garant für künftige Erträge. Eine Gefahr bei Veränderungen besteht darin, „Altes“ zu früh über Bord zu werfen, bevor sich „Neues“ etabliert hat. Insofern ist es wichtig sich dessen bewusst zu werden, was gut funktioniert und was man in Zukunft vielleicht sein lassen sollte.

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Information

Es gibt eine schier unüberschaubare Fülle an Informationen zur Thematik von Veränderungen. Das Problem ist die Zeit, die man dafür bräuchte, sich einen Überblick verschaffen zu können. Das ist (neben der täglichen Kanzleiarbeit) alleine nicht zu bewältigen! Hier ist es hilfreich, wenn man auf knapp gehaltene Informationen zugreifen kann, welche die Kernaussagen von Fachartikeln und Bücheren zusammenfassen.

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Status quo

Steuerberatungskanzleien sind wohl unterschiedlich in ihren individuellen Ausprägungen. Nichts desto trotz funktionieren sie aber sehr ähnlich; das gilt es für die eigene Kanzlei zu nutzen! In den Kanzleien haben sich über viele Jahre hinweg unterschiedliche Prozesse und Routinen herausgebildet. Diese müssen erkannt und analysiert werden, um über notwendige Veränderungen nachdenken zu können.

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Fortschrittlicher Wandel

Die Welt in und um Steuerberatungskanzleien verändert sich rasant. Steuerberatungskanzleien werden dann überleben können, wenn es ihnen gelingt, die Kreativität als wichtigsten Wettbewerbsvorteil zu nutzen. Neue Ideen und neues Denken öffnen Steuerberatern beinahe ungeahnte Möglichkeiten der Kanzleientwicklung.

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